工资拖欠咨询。


前段时间我跟同学一起找的工作,是在一个刚开业的公司。
他说试用期是一个星期,按照一个月1000工资来算。
可是我们的试用期刚过,他说他接到了一个项目,让我们四个人做一个网站。“教育网的网站”
工资是教育网那边出,一个月是500,我嫌太少了要辞职不做,但是他说试用期不给工资。
我费劲口舌还是没用。他以我们做的东西用不上的名义不给工资。
请问告他不给工资,我的成功率会是多少?
“没有工牌,合约,证据等……”
咨询者: 北京  [咨询时间:2010-06-24-状态:未解决]
袁晓东律师的解答:

只要先证明存在了劳动关系,就可以了,试用期没有工资没有法律依据。先取证后仲裁成功没问题。

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