劳动超时纠纷！！！！！
我是一名专职司机，在外企工作。每天的工作时间超过12个小时，但是公司规定只有超过12个小时后的时间才算加班，其它职位的同事都是正常的8个小时工作制，我们该怎样争取自己的合法利益？找什么部门来解决问题？非常感谢！
咨询者： 北京 [咨询时间：2010-06-26-状态：未解决]
袁晓东律师的解答：
工作8小时外都属于加班，应该支付加班费，不过你的工作时间不知是怎么约定。主张自己的劳动权益可以向当地的劳动仲裁委员会仲裁。
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