公司搬迁
我们店要搬到其他地方去工资是按以前的工资资负还是按搬到的地方的地址都是南京,还有就是我们工作一年多不签合同违法吗?现在要搬了他们逼我们签合同我们怎么办?
咨询者： 江苏 [咨询时间：2010-08-23-状态：未解决]
袁晓东律师的解答：
工资的支付要根据合同的约定执行，不在于工作地点的变更。不签劳动合同肯定是违反劳动合同法的，在没有书面劳动合同之前，是要承担双倍工资的。
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