没签书面劳动合同，诉讼时效过了吗？
我是2008年6月开始在一家公司工作，一直没签合同，到2009年9月，老板与我签订了一年的合同（2009/9到2010年9月），2010年10月老板突然以合同期满不再续签，现在我还能主张没签劳动合同的（从08年6月到09年9月）双倍工资吗？仲裁法的一年时效是从我被辞退开始吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2010-09-16-状态：未解决]
袁晓东律师的解答：
可以主张，时效是从你和单位产生纠纷之日起，不过时效。
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