邢珂铭律师文集-第9页

案情：郑某2009年毕业于北京某名牌大学，硕士研究生，被北京经济技术开发区某企业作为人才引进，为其解决了北京户口。双方签订了劳动合同，合同中约定了由于公司为其解决了北京户口中，如果郑某提前离职，需要向公司... 查看全文>>

带薪年休假是企事业单位职工的一项合法权益，但一些单位为降低生产成本或其他原因，在职工年休假问题上采取了一些不合法做法。近日就有这么一个案例：市民黄女士从某婚庆公司辞职后，因公司在其2008年工作期间未安排... 查看全文>>

近日，北京市西城区法院审理的一起劳动争议案终审落判。北京市一中院维持了一审判决，要求被告一家北京的物业管理公司支付该公司员工孙先生10年的加班费和25%的经济补偿金共计6万余元。 孙先生1998年9月进入被告... 查看全文>>

中华人民共和国反不正当竞争法 　　第一章　总则 　　第一条　为保障社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，制定本法。 　　第二条　经营者在市场交易... 查看全文>>

(2006年12月30日最高人民法院审判委员会第1412次会议通过) 法释〔2007〕2号　　为了正确审理不正当竞争民事案件，依法保护经营者的合法权益，维护市场竞争秩序，依照《中华人民共和国... 查看全文>>

今天（23日）提请全国人大常委会审议的刑法修正案八草案，规定了恶意欠薪为犯罪。 草案规定，有能力支付而不支付或者以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并... 查看全文>>

37岁的周女士于2008年2月24日就任一家外资贸易公司经理一职，月薪为7600元。做了仅仅几个月，为了一件小事，周女士一赌气决定放弃这份工作，于同年6月5日向公司发送了一份辞职的电子邮件。在这封电子邮件中，她明确... 查看全文>>