公司绩效考核70%工资
请问我公司（民营）最近要实行绩效考核制度，具体做法是把现在的工资的30%作为绩效考核工资，按照月初制定的月计划，到月底考核完成情况，再发放。
请问这么做是否合法，
另外这么做之前是否要征得员工本人同意？
请问这么做是否合法，
另外这么做之前是否要征得员工本人同意？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-03-13-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
不得低于原工资标准
我咨询邢珂铭律师
