没有和公司签合同，现在要裁员可以索赔么
我去年11月来到公司，到今天正好工作7个月，当时说的是满一年公司给上社保，全部由公司交，然后没有签合同，现在公司经营困难，要放假，领导层带薪休假，普通员工全部辞退，想咨询一下可否向公司索赔，公司不与我们签合同是否可以根据劳动合同法无固定期限劳动合同相关内容申请两倍工资，没有提前30天通知是否可以索赔，如果走劳动仲裁需要什么证据。谢谢。
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-05-30-状态：已解决]
邢珂铭律师的解答：
可以索赔，工资记录、工牌等
我咨询邢珂铭律师
