劳动法律
爱人在公司工作三年了现在怀孕了有先兆流产现象医疗机构开具了假条一直在休病假可是公司认识部门通知只能发放3个月的病假工资以后病假包括产假不予发放工资请问这样合法吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-06-28-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
公司做法不合法
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