用人单位单方解除劳动关系可以获得什么赔偿?

我是2012年11月12日入职,2013年2月底转正,4月开始上保险,期间未签订劳动合同,5月30日公司以我事假太多为由解聘我(意外受伤住院),现离职一个多月,请问我可以申请劳动仲裁吗?可以申请哪些补偿?
补充提问:
医疗期间可以获得什么补偿?
咨询者: 北京  [咨询时间:2013-07-17-状态:未解决]
邢珂铭律师的解答:

可要求双倍工资和经济赔偿

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