劳动合同中年假的条款
您好，我想问一下如果我和公司签的劳动合同中规定了每个月工资中有500块钱是年假补偿，然后公司每年就不给年假了，这样的合同是否违法？我离开公司了是否可以申请年假的相关经济补偿呢？谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-07-25-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
这样的约定违法。离开公司仍然可要求。
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