关于劳动法医疗期的实际操作
如何就算进入医疗期了？是必须有医生的病假条嘛？
比如虽然有了诊断，但需要等待治疗条件，或先不住院只是吃药，这期间也必须每天有病假条才算合法医疗期吗？
这期间如果去上班是否就不算医疗期了？
补充提问：
如果只有诊断，而没开病假条也是不算医疗期吗？
比如虽然有了诊断，但需要等待治疗条件，或先不住院只是吃药，这期间也必须每天有病假条才算合法医疗期吗？
这期间如果去上班是否就不算医疗期了？
补充提问：
如果只有诊断，而没开病假条也是不算医疗期吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-08-28-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
以病假条为依据
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