如何休病假
您好:
我的医疗期为3个月，累计6个月，在公司上班为劳务派遣合同期为2年，现以工作一年，在一年中从4月至今间断性休病假累计为93天。公司有权开除我吗？如开除是否能得到赔偿？谢谢您耐心为我解答
我的医疗期为3个月，累计6个月，在公司上班为劳务派遣合同期为2年，现以工作一年，在一年中从4月至今间断性休病假累计为93天。公司有权开除我吗？如开除是否能得到赔偿？谢谢您耐心为我解答
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-12-05-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
如果病休已满还不能从事工作，单位可以辞退但需支付经济补偿金
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