休产假的相关规定
一、公司规定说女员工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。可是在网上查询时有说休98+30天的，到底那30天有没有呢？
二、产假期间津贴先按2000元/月发放，休完产假将相关票据交至人力资源中心，票据通过社保审核付款后，发放余下津贴。产假期间的工资是公司发还是社保发呢？带薪假不是应该工资奖金都发吗？
二、产假期间津贴先按2000元/月发放，休完产假将相关票据交至人力资源中心，票据通过社保审核付款后，发放余下津贴。产假期间的工资是公司发还是社保发呢？带薪假不是应该工资奖金都发吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-12-06-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
晚育加30天。
生育津贴是社保发。
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