劳动争议
我于2013年2月1日至12月1日在一单位上班，上班时该单位与我签订了保密协议，但该保密协议即包括劳动合同的必备内容，又包括劳动保密的内容，我在辞职报告单上写有因工资低辞职，同时该辞职报告单上注明“本人自签订本辞职报告单之日起与单位无任何责任纠纷。请问我依单位没有给我签订劳动合同为由，是否可以要求双倍工资。谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-12-09-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
看协议内容是否具体劳动合同条款
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