试用期满6个月被辞，合理么
我试用期6个月，前一天告诉我不合格，但是没有拿出理由，而且之前都是表现很好，季度还得优秀，突然被辞了，而且没有人跟我交接，2天后有人跟我做交接，这2天我已经请事假了，算我上班么？如果算就超过试用期了?这个有补偿么？
咨询者： 北京 [咨询时间：2013-12-19-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
已经过试用期。应该支付补偿金。
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