因违反公司规定被公司开除，是否可以拿到赔偿款

我在原公司工作7年，之前从事客服工作6年，于2012年12月调入销售部门，从事电话销售工作，与公司的劳动合同到2014年3月才到期。

后期公司因战略上想撤掉销售部门，于2013年10月10日通知我因违反公司销售操作规定，将我辞退，只给了一天时间，让我签署协议，说双方签署协议解除劳动合同，因为当时个人不懂法律，被hr吓唬，就签署了，现在11月份，公司将整个销售部门都裁掉，并给予n+1赔付，我觉得自己很亏，想咨询有没有办法获得补偿，谢谢江华律师！