单位克扣工资补贴问题

本人所在企业2000年进入关闭留守状态后,表面上对留守人员只发放北京市最低工资,但却暗中在别的银行另外发放工资补贴,其发放范围和标准严格保密。在2002年6月之前单位没有给本人发过工资补贴,2002年6月之后,只发给了部分工资补贴,这部分工资补贴在2005年1月被并入中一起发放,2006年3月本人发现自己的工资偏低,找到公司领导,领导自知理亏,次月恢复了全部工资补贴,并答应补发过去拖欠的。但是,由于本人不知道拖欠的具体数额,单位主管工资的热暖发生变动,单位仅发给本人1万元奖金。直到2012年4月,本人整理公司财务资料时,才发现当年公司每月发补贴的名单,直到公司无故克扣本人工资补贴7万多元,经向单位现任领导和上级主管单位多次反映无果,想通过法律途径解决,不知可否,盼复。
咨询者: 北京  [咨询时间:2014-01-18-状态:未解决]
邢珂铭律师的解答:

若明文规定有补贴可以申请仲裁

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