公司要进行经济性裁员，经济补偿金怎么计算
我是2005年进入公司，今年公司说要全体经济性裁员，我在过去12个月中，有一些病假和事假，公司算补偿基数的时候，把病假事假扣款也减掉了。像我这种情况，由于还涉及到08年之前的年数，还有病假事假应该扣除吗。公司经济性裁员情况下的经济补偿金具体怎么计算。
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-02-27-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
前十二个月平均工资
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