生育津贴申领
我在第一家公司修完产假后，因工作不合适就辞职了，但是没有申领生育津贴，不久后找到新公司，在新的公司申领了这笔生育津贴，且以确认这笔钱已经到了新公司的账上。
我在申领时，新公司要扣除我正常产假3个月的津贴，只给我一个月晚育奖励津贴，这是否合法？
我在申领时，新公司要扣除我正常产假3个月的津贴，只给我一个月晚育奖励津贴，这是否合法？
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-03-04-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
不应该扣除
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