公司在，原有团队解散，孕妇赔偿
我在一家销售公司，怀孕9个月了，公司销售的产品不在了，又找了一个新产品，团队中原来少数人签了离职，多数人申请转岗，老板没有问我的意思，就给定我了经济补偿，到目前怎么个补偿方法，还没和我，说是等我满月后才谈这个问题？
这种情况是属于团队解散？还是辞退孕妇呢？两者的经济赔偿一样吗？
六月底工资就不发了，保险也不给我上了！
这种情况是属于团队解散？还是辞退孕妇呢？两者的经济赔偿一样吗？
六月底工资就不发了，保险也不给我上了！
咨询者： 北京 [咨询时间：2014-06-28-状态：未解决]
邢珂铭律师的解答：
怀孕、哺乳期间单位不得辞退员工，即便是部门调整也要给员工安排岗位，不能任意辞退。
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