被公司辞退该要求公司怎么赔偿
刚毕业的大学生，在公司工作了五个月那了五个月的工资，之前经理跟我说试用期是两个月，但之后以工作做的不好为由拒绝转正，在第四个月后才交了社保，也没有要求我签劳动合同，我也没跟公司要求要签，拿到第五个月工资的时候，经理以公司经济效益不景气为由，要求我离开公司，请问我可以要求公司对我怎样的赔偿，具体有哪些方面的赔偿
咨询者： 浙江 [咨询时间：2013-08-10-状态：未解决]
王建江律师的解答：
未签合同从第二个月起双倍工咨，违法解除合同，双倍赔偿金，欢迎来电咨询。
我咨询王建江律师
执业机构：浙江灵桥律师事务所
所在地：浙江 宁波市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 合同纠纷 交通事故 债权债务 工程建筑 刑事辩护 工商查询 私人律师
所在地：浙江 宁波市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 合同纠纷 交通事故 债权债务 工程建筑 刑事辩护 工商查询 私人律师
