公司无故解雇员工，需要一个月提前通知吗？要怎么赔偿？
公司无故解雇员工，需要一个月提前通知吗？公司要怎么赔偿员工？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-04-15-状态：未解决]
罗艺允律师的解答：
公司和员工解除劳动合同要提前30天通知，如果无故解除员工要支付经济补偿金，依据《劳动合同法》第47条规定，公司单方解除劳动合同的赔偿具体标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
我咨询罗艺允律师
执业机构：新疆疆诚律师事务所
所在地：新疆 乌鲁木齐
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 交通事故 工程建筑 知识产权 股份转让 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 常年顾问
所在地：新疆 乌鲁木齐
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 交通事故 工程建筑 知识产权 股份转让 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 常年顾问
