依据你现在的情况,若是工伤,则单位不能单方解除合同。若不是工伤,则可以要求单位支付经济补偿金等。 你可以主动提出解除劳动关系,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。