劳动纠纷
我公司去年招聘了一名员工，当时公司刚成立，也没有签订劳动合同，最近该员工因家庭婚姻问题，工作消极，给公司带来产品质量上的损失，我公司辞退该员工，该员工以为签订劳动合同为由，要公司支付2倍的公司补偿，请问如何解决？
咨询者： 安徽 [咨询时间：2015-07-08-状态：未解决]
罗艺允律师的解答：
没有签订劳动合同是属于违法行为，要支付双倍工资的。
我咨询罗艺允律师
执业机构：新疆疆诚律师事务所
所在地：新疆 乌鲁木齐
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 交通事故 工程建筑 知识产权 股份转让 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 常年顾问
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