合同该不该补签?

12年八月底进公司,交社保,五险,但是一直没有签合同,中间经常拖延工资,但都实发了。去年因为同事辞职把老板告了,老板觉得吃亏对公司不好,自己决定给大家补签合同。让财务一一通知,都是按进公司时间补签的,有的补签,又额外续约一年,有的没有。我跟另外一个同事还没有通知补签。不知道公司什么想法,因为做销售,涉及提成,去年的欠提成八万,如果年底不赶,欠提成不发,又没补签合同,该如何维权?
补充提问:
另外每次发工资我们都发现金,工资条让我们签字却不给我们,去年年底的提成给了一部分,在一张纸上写上全年提成总额让签字,当时也没注意,大家都签了。不干了的话好维权吗?
咨询者: 山东  [咨询时间:2015-07-08-状态:未解决]
罗艺允律师的解答:

可以到劳动监察大队去投诉,或申请劳动仲裁

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