企业在什么情况下可以辞退在职怀孕员工
企业员工经常违反公司制度 擅自离岗 且不服部门主管 与之对骂，影响整个公司的制度，且贪小便宜，经常对其所负责物流讨要时令水果、零食，影响公司声誉，现此人怀孕3个月，可以辞退么
咨询者： 江苏 [咨询时间：2016-05-10-状态：未解决]
罗艺允律师的解答：
怀孕女职工在严重违反公司章程的情况下，是可以辞退的
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执业机构：新疆疆诚律师事务所
所在地：新疆 乌鲁木齐
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 债权债务 交通事故 工程建筑 知识产权 股份转让 婚姻家庭 遗产继承 房产纠纷 常年顾问
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