新工伤待遇明细表

工 伤 待 遇 伤残 等级 待遇 工伤保险基金支付 用人单位支付 一次性伤残补助金 伤残津贴（保留劳动关系，退出工作岗位） 终止或解除劳动关系时，一次性医疗补助金 治疗工伤期间的工资福利 5、6级伤残津贴（保留劳动关系，难以安排适当工作的） 一次性伤残就业补助金 一 医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活护理费（三个护理等级，护理费分别为上年度职工月平均工资的50%、40%、30%）、一次性伤残补助金（见右列）、劳动能力鉴定费 27个月本人工资 本人工资的90%（不得低于当地最低工资） 无 在停工留薪期内，除享受工伤医疗待遇外，原工资福利待遇不变。停工留薪期按伤情定，一般不超过12个月，由医疗机构提出意见，经劳动能力鉴定委员会确认。需延长的，由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原有工资待遇，按规定享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 无 无 二 25个月本人工资 85%（不得低于当地最低工资） 无 无 无 三 23个月本人工资 80%（不得低于当地最低工资） 无 无 无 四 21个月本人工资 75%（不得低于当地最低工资） 无 无 无 五 18个月本人工资 无 22个月社平工资 本人工资的70%，并不低于最低工资 36个月社平工资 六 16个月本人工资 无 18个月社平工资 本人工资的60%，并不低于最低工资 30个月社平工资 七 13个月本人工资 无 13个月社平工资 无 20个月社平工资 八 11个月本人工资 无 10个月社平工资 无 16个月社平工资 九 9个月本人工资 无 7个月社平工资 无 12个月社平工资 十 7个月本人工资 无 4个月社平工资 无 8个月社平工资 因工死亡 ①丧葬补助金（6个月的上年度职工月均工资）、②供养亲属抚恤金（配偶为职工生前工资的40%、其他亲属为30%。孤寡老人或孤儿的再加10%）、③因工死亡补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。 注：1、工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄不足5年的，每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付；达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 2、患职业病的医疗补助金在上述标准基础上加发50％。 3、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费在上表规定的基础上，再加上每年山东省人力资源和社会保障厅关于调整1至4级工伤人员伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准通知中所增加额来确定最终数额。