枣庄市中区司法局大力加强信息调研宣传工作

去年以来，枣庄市市中区司法局坚持将信息调研宣传工作作为反馈工作质量、解决工作问题、广树良好形象的显示屏和处理器，通过强化领导、完善制度、狠抓培训、严格奖惩、广泛宣传，不断提高司法行政信息调研宣传工作水平，有力推动了司法行政各项工作迈上新台阶。

健全机构，强化组织领导。该局高度重视信息调研宣传工作，成立了由分管副局长任组长，相关部门负责人为副组长，有关工作人员为成员的全区司法行政系统信息调研宣传工作领导小组。各部门精心挑选配备21名骨干担任专职信息调研宣传员，具体负责信息收集、筛选、编辑、报送工作。为加强信息调研宣工作的指导性、针对性和实效性，出台了加强调研宣传工作的意见，每年专门制定下发信息调研宣传工作要点，把握正确的舆论导向。

完善制度，细化工作责任。坚持把信息调研宣传工作任务作为部门和个人绩效考核的重要参数，以科、室、中心、处、所为单位，将信息调研宣传工作任务分解到部门，责任落实到岗位，量化任务指标，并纳入目标管理考核，与年度整体工作同部署、同检查、同落实。严格落实月统计通报制度，每月对全系统调研宣传发稿情况予以通报，适时开展优秀调研宣传文章评选活动，对重要稿件通过简报、网站或橱窗等形式进行宣传展示，促进了信息员互相学习提高。

加强培训，提高队伍素质。坚持在政策、经费、人员上对信息调研宣传工作给予大力支持和倾斜，每年投入3万余元，订阅了《法制日报》、《枣庄日报》、《人民调解》、《中国司法》等20余种报刊杂志，供信息员研究阅读，拓宽其知识面，提高政治素质和政策法规水平。坚持每年不定期组织信息员业务培训2-3次，开展业务交流学习，邀请报社、电视台等有关专业人士传授写作、拍摄、录制等宣传工作技巧，不断提高业务水平，确保信息调研宣传工作任务高质高效完成。

加大奖惩，激发内在活力。严格落实奖惩激励机制，该局制定出台了专项奖励办法，每年拿出近2万元专门用于奖励信息调研宣传工作，激励广大干警想动笔、勤动笔、善动笔，不断为全区司法行政工作增添新笔。年终按照信息宣传工作目标任务进行考核评比，每年根据发稿数量与质量评出信息调研宣传工作先进个人、先进单位予以表彰和奖励，对未完成全年信息任务的部门和个人，取消年度考核优秀等次的评选，有力推动了信息调研宣传工作深入开展。

广泛宣传，提升行业形象。坚持紧紧围绕司法行政工作的中心任务，多渠道、多角度、全方位地向社会宣传司法行政工作的新成就、新气象，巧用各类案例从不同角度来宣传法律、普及法律。一年来，该局在各级报刊、杂志发表信息180篇，在各级网站发表400余篇，确保每个工作日都有司法行政的最新工作信息和工作动态，充分展示了司法行政机关公正执法、廉洁从政、执法为民、服务群众的良好形象，使司法行政工作的社会知晓度和影响力不断提升。