劳动纠纷

如果您的朋友能够证明与供应商吃饭是基于其他合理的理由，而不是在洽谈公司业务期间，并且之后没有任何损害公司利益的行为，如高价买进之类的行为。

那么可以要求公司对开除您朋友的行为给与经济补偿。未经被人允许的录音，只要在不损害当事人的隐私权等合法权利或者是社会公共利益的前提下，是可以作为证据使用的，相关法律有明确规定；其次，如果正如你所说，录音的内容丝毫未涉及公司利益问题，那么，正好证明你方观点；再次，公司在无理由的情形下开除职工，您朋友是可以要求经济补偿的。