关于乡镇企业缴金的问题
我的父亲是上海插队到江苏的知青，今年55岁，在单位工作到现在，从未离开过。单位到目前为止没有与我父亲签订劳动合同和缴纳社保金，现与单位进行劳动仲裁，单位提出其性质是乡镇企业，所以按苏劳社险（2006）2号，只能从2006年3月起补缴，如果这样的话，我父亲要丧失16年的缴金机会，要到65岁才能退休。
同时经过我的调查，该单位给四名员工在缴社保金，其中一名还从2002年开始补齐。
请问：我父亲真的只能追回2006年3月份以后的社保金的权益了吗？
另：该单位于96年至99年缴了农保，我们能不能追讨至96年开始社保的缴纳呢？
咨询者： 四川 [咨询时间：2008-06-27-状态：未解决]
刘传甫律师的解答：
下放知青，根据苏劳险（1994）8号《江苏省劳动局关于职工养老保险有关问题的处理意见》第八条：实行养老保险以后，城镇待业人员、国家通配人员在乡镇企业工作期间，其缴费年限按照实际缴纳基本养老保险的时间计算、未缴纳的，单位和个人必须补缴
根据苏劳险（1992）3号、苏财综（92）53号、苏行发（1992）192号 江苏省劳动局、江苏省财政厅、中国人民银行江苏省分行印发《关于企业职工养老保险制度改革的试试办法》的通知
一、关于我省企业职工养老保险的范围和对象：
1.实施养老保险的范围，原则上未工商行政管理部门注册登记的企业。
2.养老保险的对象第八条：安排到乡镇企业工作的国家统配人员和城镇待业人员。
不知道以上文件是否已经作废
而且企业用知青，当时还有相关的税收优惠政策
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执业机构：重庆腾运律师事务所
所在地：重庆 江北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 交通事故 工程建筑 经济仲裁 海事海商 股份转让 刑事辩护 常年顾问
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