押金纠纷

我跟用人单位没有签定合同,我有必要履行提前30天辞职的规定吗?我被老板扣了500元押金理由是我没有在他那工作到一年。我咨询了下老板的做法是违法的,但劳动监管部门叫我那出证明老板扣的钱是押金的证明。我想问调查取证这需要我老完成吗?
咨询者: 重庆  [咨询时间:2008-07-15-状态:未解决]
刘传甫律师的解答:

你应当举证证明所交的500元是押金老板收你500元押金的 存在.没有签定合同不需要提前三十天通知.

我咨询刘传甫律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:重庆腾运律师事务所
 所在地:重庆 江北区
手机号码:15811286610
擅长领域:
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 交通事故 工程建筑 经济仲裁 海事海商 股份转让 刑事辩护 常年顾问
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 刘传甫律师 > 刘传甫律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610