我的赔偿金应该是多少？
您好，我从07年6月份在一家公司工作，近期公司不太景气，需要裁员，今天下午突然告诉我，我们部门决定让我走。我至今工作1年零1个月，要求赔偿的话，应该是如何要求，有没有相关法律根据。 我朋友说应该是N+1，也就是工作一年，不满两年的话，公司除发本月工资以外，应该多赔偿两个月工资，是不是这样的？
咨询者： 北京 [咨询时间：2008-07-21-状态：未解决]
刘传甫律师的解答：
劳动合同法规定工作满一年支付一个月的经济补偿金,工作满六个月,但不满一年,支付一个月的经济补偿金,不满六个月,支付半个月经济补偿金.所以您可以有1个半月的经济补偿金.但是您的情况如果属于无故被开除,您可以要求双倍的经济赔偿金.一个半月工资的经济补偿金。
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执业机构：重庆腾运律师事务所
所在地：重庆 江北区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 房产纠纷 劳动纠纷 交通事故 工程建筑 经济仲裁 海事海商 股份转让 刑事辩护 常年顾问
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