公司不签合同，半年了，不买社保
这家公司的工作内容是销售，每天晚上9点到凌晨1点是工作时间，公司无底薪，入职前几天会抵押身份证，交押金2000，说是辞职后退回，每天的销售额在自己身上满三千就回躺公司交现金，每周二下午开例会，旷工一天取消1000以上的福利薪酬，是合法的吗？我想要求公司买社保，公司说没签订正式劳动合同，而且每天没满8个小时的工作时间，公司还要求我们把这份工作当作全职不可以在外兼职，我可以告他吗？
咨询者： 四川 [咨询时间：2014-01-23-状态：未解决]
田勇律师的解答：
可以提起劳动仲裁 要求没签劳动合同的双倍工资、补缴社保、经济补偿金等
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