解除合同怎么赔偿求助
我本人自2002年至2013年在单位工作至今，连续获得单位的先进工作者，单位在这些年中连续安排我担任领导岗位，于2013年3月份由总公司下聘书任命我为单位的副经理职务，只因单位刚换了领导，就把我解除合同了，也没有总公司来人和解除职务的书面告知，现在刚和单位终止合同，请问我该获得什么样的赔偿，该如何计算赔偿金，单位拒不履行我该怎么维权，谢谢指导。
咨询者： 山东 [咨询时间：2014-01-06-状态：未解决]
张波律师的解答：
你好：
单位违法解除劳动合同的，根据法律规定，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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执业机构：山东齐创律师事务所
所在地：山东 济南市
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 刑事辩护 房产纠纷 工商查询 调解谈判 合同审查 常年顾问
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