辞职后经济补偿
如果公司把我的岗位调整了。我不愿意到新的岗位就职而提出辞职能得到经济补偿吗？经济补偿怎么计算
咨询者： 重庆 [咨询时间：2013-12-03-状态：未解决]
徐进律师的解答：
用人单位调整你的岗位属于对劳动合同的变更，必须经你的同意才可以，所以你有权拒绝，因此解除劳动合同也可以要求用人单位进行经济补偿，补偿的标准是工作满一年补一个月工资，不足半年足半个月工资，半年以上不足一年被一个月工资。
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执业机构：重庆龙脊律师事务所
所在地：重庆 万州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问
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