公司让签订保密协议，并每月押员工500元工资。
公司让签订保密协议，并每月押员工500元工资。说离职2个月后，如果不泄露公司机密，就把这部分钱退给我们。这样合法么？我在网上查询了一下，说这些是违法的，不但不能收押金，还要给员工保密费，是这样么？领导说了如果不签就辞职走人。请问这个合同怎么样才是合法的合同，是要该有劳工局的章么？合同中提到的如果泄露单位机密的罚款金额的依据是什么？
咨询者： 河南 [咨询时间：2013-12-20-状态：未解决]
徐进律师的解答：
你们单位的行为是违法的，用人单位不能以任何理由收取劳动者的钱、物等，你可以向你们当地的劳动监察大队进行投诉。
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执业机构：重庆龙脊律师事务所
所在地：重庆 万州区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 常年顾问
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