劳动合同续不续签
我合同到期还有一个月多，公司提出续签劳动合同，但是我目前正在找工作，如果续签后，我新工作又找到了，续签的合同还没履行就提出离职可以吗（是否存在没有履行新合同问题），还是可以刚履行新合同后就离职。（注：不想在还没有找到下家情况下离职）
咨询者： 江苏 [咨询时间：2015-11-10-状态：未解决]
李广阳律师的解答：
您好：
根据《劳动合同法》第37条的规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位， 可以解除劳动合同， 无需任何理由。但用人单位不给经济补偿。
建议您先续订劳动合同，待找到新的工作后，再斟酌处理。
仅供参考，再见。
我咨询李广阳律师
执业机构：吉林群兴律师事务所
所在地：吉林 松原市
手机号码：15811286610
擅长领域：
银行保险 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 债权债务 调解谈判 常年顾问 经济仲裁 股份转让
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