单位和我签这样的劳动协议有效吗
尊敬的各位律师：
我是山东省的在一县级公安机关干临时工到现在以18年了，在此期间从未间断，在2007年时单位为了回避新劳动法，和我们临时工签定了一份劳动协议，让我们把以前在单位工作的工龄去消，从2007年1月算起重新和我们签一份劳动协议，并且也不给我们任何经济补偿，非得和单位签定协议，请问这样一份严重损害劳动者的劳动协议，在法律上有效吗？？急盼回复！
我是山东省的在一县级公安机关干临时工到现在以18年了，在此期间从未间断，在2007年时单位为了回避新劳动法，和我们临时工签定了一份劳动协议，让我们把以前在单位工作的工龄去消，从2007年1月算起重新和我们签一份劳动协议，并且也不给我们任何经济补偿，非得和单位签定协议，请问这样一份严重损害劳动者的劳动协议，在法律上有效吗？？急盼回复！
咨询者： 北京 [咨询时间：2009-01-14-状态：已解决]
谷友军律师的解答：
协议无效。如还有疑问可电话咨询请拨打400-736-1488,加拨本律师号码69952直接和我沟通，也可以由人工接通（电话咨询使用方法拨打01086095862咨询谷友军律师）。
我咨询谷友军律师
执业机构：-北京市易行律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 刑事辩护 常年顾问 合同纠纷 房产纠纷 交通事故 名誉侵权 债权债务
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