和用人单位没有签合同，工伤如何处理
我父亲和用人单位没有签订劳动合同，在上班时从楼梯上摔下来，摔断两根肋骨，前期的医疗费都是老板出的，后期的突然不续费了，老板说只能赔偿2千块钱，我们不知道下一步该如何了。
因为没有签劳动合同，如何申请工伤认定？需要哪些条件？
因为没有签劳动合同，如何申请工伤认定？需要哪些条件？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2014-04-21-状态：未解决]
潘超律师的解答：
收集证据申请工伤认定，或直接起诉要求工头要求赔偿，如需帮助可来电咨询
我咨询潘超律师
执业机构：江苏蔚蓝律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 工程建筑 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 工商查询
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 工程建筑 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 工商查询
