公司开除是否有赔偿
在6月30号公司开会告知底薪降低，把部分工资调整到绩效上。并告知我们这事已经决定没有商量余地。不同意的要么选择调岗，要么公司开除！对于调岗我们不同意，现在公司就是开除我们，但对于开除，我们要求赔偿时，公司人事告知我们这属于自动离职，没有任何补偿。请问面对这样的问题我们如何向公司索赔，维护自身利益！
咨询者： 江苏 [咨询时间：2016-07-06-状态：未解决]
潘超律师的解答：
可申请劳动仲裁，要求解除合同，并要求支付经济补偿金，你的具体情况？南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在地铁火车南站附近
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执业机构：江苏蔚蓝律师事务所
所在地：江苏 南京市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 债权债务 劳动纠纷 工程建筑 房产纠纷 取保候审 刑事辩护 工商查询
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