工作10年以上公司想转为派遣，不同意被开除赔偿金该怎么补偿

在此公司工作10年以上，目前公司想让我们转为派遣，如果我们不同意被辞退，公司应该怎么赔偿，主要情况如下：
1、工资底薪是800，但是实际收入还有其他的
2、在前2年就已经想让我们签派遣合同，但是我们没同意，所有这2年合同一直都没有签，不过还一直在这公司上班，社保什么的都有正常交

如果按照上述情况，主要有2个问题：
1、用人单位在赔偿的时候，是按照底薪赔偿，还是按照实际收入赔偿？
2、如果公司不开除我们，但是不会给我们活干，此时就只会拿底薪800，如果用人单位一直先让我们拿800元，这样保持一年以后再开除我们的话，补偿金又是按什么情况算

补充提问：
是按月底薪工资赔偿？还是按实际工资收入赔偿