关于赔偿问题

首先你上班途中发生的交通事故，你受伤可以根据《工伤保险条例》被确定为工伤，你工作的单位如果给员工上了工伤保险，社会保险机构可以依法赔付。如果没有上工伤保险，你可以请求单位按工伤保险待遇对你受伤的损失予以赔付，包括住院期间的医疗费、出院后检查及继续治疗的费用；住院期间的伙食补助；住院及合理休假期间的工资等。你也可以直接要求肇事司机赔偿。但对工伤保险与侵权赔偿是否可以重复赔偿，各地作法不同，有的地方可以重复赔偿，即使侵权人赔偿了，工伤保险部分也应赔偿。有的地方认为工伤保险仅是补偿性的。对于究竟如何处理，尚未达成一致性意见。但后者为通常性规定。