单位出了亡事故,我是车间的协议承包者,现在我吓得无家可归

我和厂方协议,承包一车间的生产管理,人员安全与工资事宜均由我负责。厂方提供设备与机械。材料暂由我垫付,完成产值后,厂方和我结算工资,我再付工人工资。

车间是做抛光的,刹车杆很长,做起来会有一定的危险性。(但我事前并不知晓),三个月前有一职工出了工伤,物品飞出击中头部,至今仍未醒,估计变成植物人了。单位袖手旁观,出事后,一直由我出面顶着。我吓得不轻,不想再做了,厂方不肯,让做到过年,要不然不结算。我没办法,只好继续。

数天前,(我不在车间)有一已辞退工人,私自进厂干活,工亡。此人因好赌,上班不努力,被我辞退,但车间另一管理人被他一番苦求,默许他留下。留下他,我并不知情,因为他是老工人,有钥匙。

车间和工人均在原来的厂里,我只是负责管理,现在出了两起事故,我不知道怎么办好,厂方依然不想负责,我已经花光了积蓄。因为害怕死者家属闹事,我和家人都躲起来了。

现在我不知道怎么办,厂里到处在找我,说一定要我负责。我今年28岁,没有经验,急需求救。



咨询者: 山西  [咨询时间:2008-12-29-状态:未解决]
宋铁军律师的解答:

你和厂方是一种承包经营的关系,你不是单单一种的管理者身份。根据承包协议中的约定你作为承包人是要负责工人的安全的。所以受害方有权向你和厂方主张赔偿。告厂方是一种申报工伤劳动争议的法律关系。告你是一种雇主与雇工的法律关系。即便受害方不告你告单位,单位承担赔偿责任后也会以承包协议的约定向你来主张权利。对于死亡的那个人你如果拿出证据证明已经将对方辞退,你可以不用承担全部责任,但你由于管理不善导致在你工厂里出现事故仍需承担一部分责任。

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