劳动合约不续订能获取多少补尝金

我的信息如下

我06年3月加入一家公司。在06、07两年有签订劳动合同但仅公司保留一份,我手中没有。08年1月开始签订08年合通(08.1到08.12.31)我手中有一份.

目前公司依没有通知我是否续订合同,我也没有向公司提出要求。

我想咨询如下问题:

1.如果公司在本月31日前通知不再续订劳动合同,我能得到什么补尝?

2.到本月底双方都没有通知算是自动终止吗?公司是否仅补尝一个月薪资?

3.如果需要劳动仲裁,我需要准备那些证据呢?



咨询者: 福建  [咨询时间:2008-12-25-状态:已解决]
蔡文明律师的解答:

如果到合同期满,公司应按规定给你一个月经济补偿金。如果合同期满,公司未告知你不再续约,你也未告知公司,视为劳动关系继续。

我咨询蔡文明律师
咨询标题:
咨询内容:
 
我要咨询无须注册,点击"我要咨询"立即提交!
执业机构:福建泉安律师事务所
 所在地:福建 泉州市
手机号码:15811286610
擅长领域:
常年顾问 刑事辩护 婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 债权债务 工程建筑 房产纠纷 行政复议
您的位置:法邦网 > 找律师 > 
 > 蔡文明律师 > 蔡文明律师解答的公开咨询
关于法邦网|联系我们|法律声明|欢迎合作|RSS订阅|友情链接|反馈留言|法律百科
Copyright ©2007-2019 Fabao365.com 版权所有 |京ICP备10210683号|京公网安备11010802013176号|客服电话:15811286610