二审案件

劳动仲裁和一审法院因证据不足，拿不出真接证明劳动关系的证据而败诉！正在上诉到中级人民法院。2007年11月到2009年2月在一家私企从事弱电工程工作，不签劳动合同，不给上保险，就申请劳动仲裁了。工作证也没有，工资条也有，没有考勤，没有同事证言。1。有的证据只有寄到原公司的挂号信有我的名字，2。手机通话记录，3。本人打了三份维护清单去三个客户那里，记载去维护的时间，和维护情况，客气签了字，在上面盖了公章。后面写上我是代表公司去维护的。客气也签字了。一审法院给三个单位打了电话，都承认公章是真的，其中有一个单位给法院回信说本单位和我告的公司是业务合作关系，原公司负责他们单位的设备维护，我与原公司的一员一起去维护过，至于什么关系他们不知道。4。手机录音，与原公司的股东的录间，有双方通话人的姓名，及劳动仲裁输了不想上诉法院，想调解都录下来了。开庭的和法官说了传原公司的股东出庭，第二次开庭他也没去。最后这官司输了，我上诉到中级法院了。请教一下律师，我这个案件能胜诉吗，证据方面能再给些建议吗？谢谢
补充提问：
如果中级法院说我的证据能证明劳动关系，让原公司出示工资条和考勤记录，原公司肯定不会出示我工作一年多的工资条的，也许会出示三个月或五个月的，说我工作五个月？