国有控股95再改制成国有控股，原无固定器劳动合同是否继续有效
律师，您好！我单位2002年就改成国有95的股份有限责任公司，现在单位负载2个多亿，地方政府联合单位‘董事长’再次改制成国有控股，原先签订的无固定期劳动合同还有效吗？实际就是名称变一下，原来是国有控股现在还是国有控股！单位不再跟我们签合同了，合法吗？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2009-10-09-状态：未解决]
杨浩律师的解答：
继续有效。
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