劳动合同
您好，我朋友于2001年9月在高速公路单位上班，合同工。2005他妻子生了一个女儿，（夫妻都是农户）居委会说按国家规定可以再生一个，就鼓励可以多生一个。（当时公司计生制度只能生一个）就没向公司去申请，2008年他妻子就生了第二个女儿，户口上了，也结扎了。街道也预发了每月奖励50的补贴。2003年公司函调居委会的回函生了两个，公司说他违反了公司计划生育，要辞退他，但要他自己写辞职信，请问他怎样维权呢？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-03-13-状态：未解决]
杨浩律师的解答：
如果单位辞退，就要按照劳动法的规定赔偿或补偿。自己申请就不是这样的结果了。
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