是否为工伤
给企业办事，回程途中出了车祸，企业法人打了一份材料描述内容中说是酒后驾车。一同吃饭的当事人证明没喝酒，没有医院相关检测报告。
后调查中，相关部门将当事人与外界联系方式均切断后，独立审讯，当事人又改口称喝酒。
请问
1.这种情况能否认定工伤？
2.一同吃饭的当事人是否承担相关责任？
后调查中，相关部门将当事人与外界联系方式均切断后，独立审讯，当事人又改口称喝酒。
请问
1.这种情况能否认定工伤？
2.一同吃饭的当事人是否承担相关责任？
咨询者： 吉林 [咨询时间：2010-02-24-状态：未解决]
仲玉华律师的解答：
你好.如果交警认定为酒后驾车,则不能认定为工伤.但企业还是应当赔偿,但是可以根据案件的情况看是否能通过道路交通人身损害赔偿要求赔偿.
我咨询仲玉华律师
执业机构：黑龙江德论律师事务所
所在地：黑龙江 大庆市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 刑事辩护 知识产权 房产纠纷 科教文卫 常年顾问
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