劳动纠纷
我一个哥哥在某单位上班,有一天下班了出去玩,没想到大祸来临。有一帮社会人问他某某人在那?没等他反应过来的时候,已经叫人打倒在地了。
第2天我才知道,单位把他送到了医院,人头盖骨被打破。单位在事发第2天通知家属去,去了以后他们就不管了。工作了三年了,单位没有跟他签劳动合同,每月还得给单位交个人所得税和安全费。
像这样的 事情我们应该怎么办?
求你们给我个好 的方案。
补充提问:
单位报案了,直到现在还没有答案。
人打的太严重了,每天的医药费就得2千多块,一个普通农民的家庭怎么那承受得了呢。
咨询者: 陕西 [咨询时间:2010-03-19-状态:已解决]
孙良柱律师的解答:
一继续找线索找到侵权人要求承担刑事及民事赔偿责任,二和单位之间劳动关系可以依据《中华人民共和国劳动法劳动》《中华人民共和国合同法》及《劳动争议仲裁仲裁调解法》等相关规定向用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身的合法权益!