关于生育津贴的归属问题
我是市医保，单位交有生育保险，以前的生育津贴和围保费用都是直接给个人，但是现在单位说要扣除产假期间给员工的工资（单位在产假期间给员工的工资是病假工资及当时的郑州市最低工资80%，单位给员工4个月产假）请问员工的生育保险津贴是否属于个人所有？扣除产假工资是否合法？
咨询者： 河南 [咨询时间：2013-02-04-状态：已解决]
郑柏星律师的解答：
生育津贴为女职工产假期工资，产假期不重复享受工资待遇。
我咨询郑柏星律师
执业机构：安徽益勤律师事务所
所在地：安徽 安庆市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 劳动纠纷 婚姻家庭 交通事故 银行保险 合同纠纷 遗产继承 调解谈判 常年顾问
所在地：安徽 安庆市
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 劳动纠纷 婚姻家庭 交通事故 银行保险 合同纠纷 遗产继承 调解谈判 常年顾问
